Actualités SILAE aout 2026
EVOLUTION SILAE ET NOUVEAUTES
1/ Congés payés : évolution du plafonnement de l’acquisition
Silae fait évoluer le calcul de l’acquisition des congés payés pour les salariés entrant en cours de période de référence. Le mois d’entrée est désormais intégré dans la régularisation annuelle des droits à congés.
Une nouvelle méthode 405 « Plafonnement de l’acquisition des congés payés » est disponible :
- Valeur N (par défaut) : suppression du plafonnement mensuel en cas d’entrée en cours de période. Seul le plafond légal annuel est retenu.
- Valeur O : maintien d’un plafonnement proportionnel à la présence sur la période, avec proratisation du mois d’entrée.
Attention : En l’absence de paramétrage de la méthode 405, la valeur N s’applique automatiquement. Cette évolution intervient lors de la régularisation annuelle des congés payés ou du calcul d’un solde de tout compte.
2/ DSN de substitution : information des salariés
Un nouveau menu « DSN > Données DSN substituées (information salarié) » permet désormais d’identifier les salariés concernés par une substitution CRM 132 et de générer directement leur courrier d’information au format PDF.
Cette évolution facilite le suivi des corrections effectuées par l’Urssaf dans le cadre de la DSN de substitution et l’information des salariés concernés.
3/ Contrôle des cotisations : amélioration du détail par période
L’état « Détail des cotisations » évolue afin de faciliter l’analyse des paies comportant des régularisations. Des sous-totaux sont désormais ajoutés automatiquement par période régularisée et par organisme.
Un double-clic permet également d’accéder directement aux lignes de bulletins concernées, facilitant le rapprochement entre les cotisations calculées et les données déclarées en DSN.
4/ Nouveau cycle de paie : partage des éditions vers mySilae Entreprise
Le nouveau cycle de paie permet désormais de mettre automatiquement à disposition dans mySilae Entreprise plusieurs éditions post-paie : écritures comptables, éditions groupées, éditions historiques et éditions SCALC.
Côté mySilae Entreprise, les administrateurs peuvent également consulter l’historique des documents post-paie générés (journal de paie, tableau des charges, écritures comptables, récapitulatif de paie, détail des cotisations, registre du personnel, etc.) et les télécharger à nouveau à tout moment.
5/ Liaison comptable : saisie facilitée des comptes
Le paramétrage de la liaison comptable permet désormais de copier/coller directement une plage de cellules Excel afin de renseigner les comptes comptables.
Cette évolution évite la saisie ligne par ligne et simplifie notamment la mise en place ou la reprise d’un paramétrage comptable.
6/ MySilae Entreprise : nouveautés
Gestion des salariés :
- Le parcours Entrées / Sorties distingue désormais les salariés à venir, les salariés en période d’essai et les sorties. Les périodes d’essai en cours sont classées par échéance.
- Les administrateurs peuvent saisir et modifier le contact d’urgence ainsi que la date de fin de la seconde période d’essai.
Documents et bulletins :
- L’historique des actions réalisées sur les documents depuis mySilae Entreprise est désormais tracé.
- La mise à disposition des bulletins originaux peut être automatisée après validation des brouillons par l’administrateur.
- Une nouvelle action permet de « Confirmer et partager » un bulletin brouillon en une seule étape.
Signature électronique :
- La Signature devient un module mySilae Entreprise à part entière.
- Lors de la création d’un dossier, il est désormais possible de choisir une signature simultanée ou séquentielle.
MISE A JOUR LEGALE ET REGLEMENTAIRE
Changement de nomenclature NAF au 01/01/2027
La nouvelle nomenclature d’activités française « NAF 2025 » entrera en vigueur le 1er janvier 2027. Les codes APE attribués aux entreprises évolueront à cette date.
Le futur code APE peut déjà être consulté à titre informatif à partir du numéro SIREN. Il ne doit toutefois pas être utilisé avant le 1er janvier 2027.
Attention : Aucune démarche immédiate n’est requise. Il peut néanmoins être utile de vérifier dès maintenant que le futur code correspond bien à l’activité principale de l’entreprise et, en cas d’erreur, d’effectuer un signalement auprès de l’INSEE.