Actualités SILAE juin 2025

 

MISE A JOUR LEGALE ET REGLEMENTAIRE

 

 

1/ Nouvelles règles de saisie des rémunérations

Entrée en vigueur au 1er juillet 2025 de la réforme relative aux procédures de saisie des rémunérations, qui prévoit notamment des changements sur :

  • les modalités de paiement : il convient désormais d’adresser les paiements au commissaire de justice et non plus au greffe du tribunal sous peine de rejet.
  • les modalités de calcul : le prélèvement continuera automatiquement une fois la créance soldée, jusqu’à la réception d’une mainlevée.

Consultez la procédure à suivre en CLIQUANT ICI

 

2/ CRM 120 Urssaf avril 2025 :

Correctif livré pour des anomalies à tort issues des contrôles de cohérence d’assiettes entre les données agrégées et les données individuelles. Elles pourront faire l’objet d’une neutralisation par les Urssaf. Nous invitons les déclarants concernés à se rapprocher de leur Urssaf de rattachement.

 

 

EVOLUTION SILAE ET NOUVEAUTES

 

 

1/ Sortie du salarié et Brut fiscal N-1 :

Lors d’une sortie d’un salarié, et si le logiciel détecte que tous les bulletins du salarié de l’année précédente ont été calculés dans le logiciel, le calcul du Brut fiscal N-1 se fait de façon automatique dans l’assistant de sortie (il est possible de le modifier dans la saisie des éléments variables).

 

2/ Personnalisation du libellé d’épargne salariale

Il est désormais possible de remplacer le libellé par défaut sur les bulletins supplémentaires, par le module d’épargne salariale :

Attention, cela ne concerne pas les bulletins post-emploi.

 

3/ Accès aux fiches salariés depuis l’état d’avancement :

Les contacts ayant un accès complet peuvent ouvrir une fiche salarié depuis l’état d’avancement :

effectuer un clic-droit sur le nom du salarié et sélectionner « Fiche salarié »

Cela permet d’ouvrir plusieurs fiches salariés simultanément.

 

4/ Amélioration de l’outil DSN – Visualisation DSN : 

  • Visualisation simplifiée des DSN non transmises : elles apparaissent ainsi dans l’écran de visualisation :

 

  • Ajout de boutons de navigation pour un affichage simplifié et personnalisable :

 

  • Lecture simplifiée par salarié : ajout des boutons + ou – pour ouvrir ou réduire les informations de chaque salarié :

 

5/ Correction de la réduction générale pour les dossiers passés en production à partir de juin 2025 :

Les historiques compris entre mai 2025 et juin 2025 n’étaient pas pris en compte. Une régularisation se fera automatiquement sur le prochain bulletin calculé des salariés encore présents.

 

6/ Correction de l’exonération LODEOM

Pour les dossiers passant en production courant 2025, les cumuls repartaient de 0 au 01/05/2025 compte tenu du nouveau paramètre T et de l’évolution de la réduction générale, mais ils tenaient compte à tort des exonérations déjà pratiquées de janvier à avril.

 

Nous restons à votre disposition pour toute demande

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