Mise à jour plan de paie CEGID du 19 décembre 2025
Vous trouverez ci-joint la note technique de la mise à jour de Cegid du 19.12.2025 et des informations complémentaires.
Elle apporte les paramétrages suivants :
1/ Mises à jour de paramétrage (Page 8 à 15)
Contribution formation professionnelle conventionnelle :
A partir du 01/01/2026, certaines branches transfèrent la collecte de leurs contributions conventionnelles de formation professionnelle.
CEGID procède à la création de la cotisation 91H0 Contrib. Suppl. dvlpt FPC. Si vous êtes concernés, il faudra renseigner l’élément national 0891 URSSAF FPC Conventionnel avec une valeur 1, pour que la cotisation se déclenche.
Cette cotisation est rattachée aux profils suivants :
Attention, si vous êtes concernés par cette cotisation et que vous n’utilisez pas des profils CEGID, veuillez-vous assurez que ces rubriques soient bien présentes dans vos profils.
Réduction maladie A/F :
Mise à jour des éléments nationaux applicables au 01/01/2026.
MSA – Cadre – Cotisation APECITA :
À compter du 01/01/2026, la cotisation APECITA est collectée et déclarée en DSN par la MSA. CEGID désactive les cotisations 79A2, 79A4, 79D0, 79D2, 79D4 à compter de janvier 2026.
Modification des variables de paie CRW8 Apecita activation 2025 et CFU6 Apecita TA/TB avec l’ajout de l’élément national 8894 Apecita 2026 seules les cotisations 69A0, 69C6 et 69C8 doivent se déclencher.
Attention, si vous êtes concernés par ces cotisations et que vous n’utilisez pas des profils CEGID, veuillez-vous assurez que ces rubriques soient bien présentes dans vos profils.
Mise à jour des organismes de la table DSN de novembre 2025 :
Mise à jour des organismes de la table DSN de décembre 2025 :
2/ Corrections diverses (Pages 16 à 17)
Base limite réduction générale 130 % et PPV :
Création de la variable de paie CT66 Cumul PPV RGCP (PQ2) Ctrt en cours et modification de la variable de paie CM60 Base réduction annuelle avt abtt servant de base à la cotisation 9730 Réd. patronale an avant abattement pour que le montant de la PPVs versés soit pris en compte dans le calcul de la limite annuelle de la réduction générale pour les entreprises bénéficiant d’une DFS.
PPV et coût global employeur :
Modification du paramétrage des rémunérations 80N2, 80N4, 80N6,80N8 et 80O0 avec la case cochée A ajouter dans le coût global du salarié.
3/ Nouvelles valeurs au 01/01/2026 (Pages 18 à 19)
Plafond de la sécurité sociale :
Smic et minimum garanti :
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.